El modulo de clientes siempre esta activo, pero los clientes que pueden utilizarlos son los clientes:
- Los pagan G17 Servicios anualmente
- Los que facturación + nomina mensual
El modulo de nominas se encuentra el la parte izquierda.
1.-Lo primero que se tiene que hacer es el registro de los empleados:
CAMPOS OBLIGATORIOS:
Nombre del empleado
No. Empleado
CURP
RFC
Registro Patronal
Número de seguridad social
Tipo Regimen
Tipo Jornada
Tipo de Contrato
Pais
Estado
CAMPOS ADICIONALES
2.-Una vez registrados los Empleados se procederá ah realizar las nominas:
Primero entramos ah Nóminas
Una vez dentro lo primero que llenaremos serán los campos anteriores:
Fecha de documento:
Es la fecha del documento de nomina(Es la fecha que se mostrara en el documento)
Folio:
Este numero se ira incrementado consecutivamente
Tipo de Nomina:
El tipo de nómina puede ser : Ordinaria o Extraordinaria, ésta clasificación la realiza el patrón al emitir el comprobante, comúnmente se suele clasificar como ordinaria a la nómina que paga conceptos de manera periódica y, por ende, a la que le corresponde una periodicidad determinada, por ejemplo: Diaria, Semanal, Catorcenal, Quincenal, Mensual, Bimestral, Decenal o incluso por unidad de obra, comisión o precio alzado.
Como extraordinaria se clasifica a aquella nómina que incluye conceptos que no son objeto de pago de manera periódica o habitual, por ejemplo pagos por separación, aguinaldos o bonos. No obstante, lo señalado en un comprobante de pago que se clasifique por el patrón como nómina "ordinaria" se pueden registrar también claves de percepciones que corresponden a conceptos que se pagan de manera extraordinaria, es decir de forma esporádica o no habitual (pagos por separación, aguinaldos, bonos, etc.), o bien se pueden emitir dos comprobantes, uno por las percepciones que se paguen de manera ordinaria y otro por las percepciones extraordinarias.
Fuente SAT http://omawww.sat.gob.mx/tramitesyservicios/Paginas/documentos/guianomina12_3_3_07082017.pdf
Periodicidad:
Es el tipo de periodo en que se pagara la nomina
Fecha inicial de pago:
Se debe registrar la fecha inicial del período de pago, debe de ser menor o igual a la FechaFinalPago
Fecha Final de pago:
Se debe registrar la fecha final del período de pago, debe ser mayor o igual a la FechaInicialPago
Fecha de pago:
Es la fecha efectivamente del pago al trabajador
3.-Ahora podemos iniciar las nominas Presionando el botón verde de Iniciar nominas
Después de haber iniciado las notas nos aparecerán los empleados registrados.
Al darle al botón verde nos seleccionara el empleado con un color amarillo y el nombre del empleado aparecerá el la parte de abajo con esto sabremos que empleado estamos modificando
CAMPOS OBLIGATORIOS
Percepciones:
Es la suma de todas las percepciones que corresponden al trabajador
(El campo clave debe ser igual al que se muestra en el campo Tipo)
Otros pagos:
Es la suma de los importes de la sección de “Otros Pagos” realizados al trabajador
(Si no existen otros pagos se debe de llenar como tipo subsidio con importe "0")
Subsidio Causado:
El valor de este dato debe ser mayor o igual que el valor del campo “Importe” de la Información de OtroPago
(Por lo cual so se registro el campo subsidio en "Otros pagos" el valor debe ser igual
4.-Una vez llenados los campos correspondientes con cada empleado podremos realizar el timbrado de las nominas con el botón:
Que se encuentra en la parte superior derecha
Una vez timbradas las nominas se actualizaran los datos y ya nos nos aparecerán los empleados:
Para poder visualizar las nominas nos dirigimos a parte izquierda justo debajo de nominas podremos ver Nominas elaboradas:
Una vez dentro podremos visualizar las nominas que hemos realizado.
Para poder visualizar la nomina solo tenemos que dar click en el icono de la impresora que se encuentra en cada nomina:
Para poder ver las nominas debemos tener configurado el formato de impresión en la parte de configuraciones:
Si todo esta correcto podremos visualizar nuestras nominas de la siguiente forma:
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